充実した教育制度と資格取得支援
有限会社シアンズでは、建築や工事の経験がない方でも安心して技術を習得できるよう、経験豊富な先輩職人による一からの丁寧な指導体制を整えています。足立区内での実際の現場作業を通じて、給湯器の交換やエアコンの設置、水道設備の修繕など工事の基礎から応用まで段階的に学べるカリキュラムを用意し、リフォーム業務に必要な専門知識と技術を体系的に身につけることができます。
電気工事士や給排水設備工事技能士などの専門資格の取得を全面的にサポートする資格取得支援制度により、受験費用の助成や勉強時間の確保などを通じて技術者としてのキャリアアップを着実に進められる環境を提供しています。さらに工具や作業道具の支給により初期費用の負担を軽減することで、未経験からでも確実にプロフェッショナルとして成長できる体制を構築しています。
豊富な事業基盤と多様な業務領域
平成13年の創立以来、長年にわたり足立区を中心とした地域で設備工事とリフォーム業務を手がけており、地域のお客様からの信頼と豊富な実績を積み重ねてきました。住宅やマンション、商業施設における給湯器やエアコンの交換工事、水道設備の修繕、内装や外装の工事など幅広い業務を通じて、お客様の快適で安全な住環境づくりに貢献しながら地域社会に欠かせない存在として認められています。
建設業許可をはじめとする各種認定資格を保有し、電気・ガス・水道に関わる専門的な技術と豊富な知識を活かして高品質なサービスを提供しており、お客様のさまざまなニーズに対応できる総合的な技術力を備えています。これにより安定した仕事量を確保し続けることができ、働く仲間にとっても将来にわたって安心できる職場環境を実現しています。
ワークライフバランスを重視した労働環境
有限会社シアンズは、残業がほとんどなく定時での帰宅が基本となっているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら健康的な生活リズムを保つことが可能です。働く仲間同士の良好な関係を大切にし、定期的に開催される懇親会や季節のイベントを通じてコミュニケーションを深めることでチームワークを重視した職場づくりを心がけており、仕事の悩みや相談事があれば気軽に話し合える雰囲気作りに努めています。
ボーナスや各種手当、有給休暇の取得促進など充実した福利厚生制度により、生活の安定と働きがいの両方を実現できる職場として多くの仲間が活躍しています。豊富な仕事量により安定した収入を確保しながら、新しい技術や工法の習得機会を通じてスキルアップを図ることができ、昇給や昇格の制度も整えているため、努力と成果に応じた適正な評価を受けながら充実したキャリアを築いていくことができます。
経験者のキャリアアップと将来設計をサポート
これまでの設備工事やリフォーム業務での経験と技術を存分に活かし、より高度な施工案件や管理業務にチャレンジできる環境を用意しているため、個々のスキルレベルに応じた適切な業務配置により、さらなる技術向上と収入アップを実現していただけます。専門技術の向上だけでなく、現場管理や後輩指導などの幅広いスキルを身につけることで、将来の独立開業や管理職への昇進など多様なキャリアパスを選択可能です。
独立を視野に入れた方には経営ノウハウの提供や協力会社としての継続的な関係構築など、将来の目標に向けた具体的なサポートを行っており、長期的なキャリアプランの実現をお手伝いしています。経験者の方にとって、安定した事業基盤のもとで理想的な職場環境を提供し、さまざまな成長の機会を通じて充実したキャリア形成を支援しています。
