総合的な人生設計サポートシステム
有限会社ＫＴエンジニアリングは、将来のキャリアプランまで手厚くバックアップする体制を構築し、資格取得支援制度や退職金制度を完備して社員の人生設計を総合的にサポートしています。独立支援制度により将来の独立も視野に入れたキャリアプランを描くことが可能で、技術を磨きながら着実にステップアップできる環境を提供しています。一人ひとりの目標や夢の実現を積極的に応援し、長期的な視点での成長を後押ししています。 働き手に寄り添う形で給与環境を整備し、月給制による安定収入を保証することで将来への経済的不安を軽減しています。手厚い福利厚生制度により、社員とその家族の生活をトータルでサポートし、安心して長期間働き続けられる職場づくりを推進しています。
実践重視の技術習得プログラム
確かなスキルを持つ先輩社員が注意深く指導する教育体制により、未経験からでも専門的な技術を確実に習得できる学習環境を整備しています。創業以来蓄積してきた知識とノウハウを活かした体系的な教育プログラムにより、実務を通じた実践的な学習機会を豊富に提供しています。熟練の技を持つスタッフによる手厚いサポートを通じて、短期間での技術向上を実現しています。 専門知識豊富なスタッフがわかりやすく教える体制により、現場で即戦力として活躍できる技術力を段階的に身につけることができます。未経験からスタートした社員も充実した教育体制により専門的な技術を習得し、現在では現場のリーダーとして活躍する確実な成長実績を持っています。
関東圏での多様な現場展開と効率的勤務
千葉県佐倉市を本拠地として、千葉から東京まで関東圏内の幅広いエリアで事業を展開し、高層マンションから商業施設まで多彩な現場での経験を積むことができます。直行直帰制度を採用することで通勤時間を短縮し、効率的な働き方を実現して作業に集中できる環境を整えています。大手企業の現場で培った優れた技術力を活かしながら、安全第一の現場管理体制のもとで信頼できる作業環境を提供しています。 業界の先駆者として確立した技術基盤を活かし、常により良い施工を追求し続けるプロ集団として多様な建設プロジェクトに対応しています。各種現場での豊富な経験を通じて、幅広い技術力と専門知識を習得する機会を継続的に創出しています。
温かい職場環境と公正な評価制度
社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の趣味を活かした交流や月1回の懇親会などコミュニケーションが活発な温かい職場環境を実現しています。チームワークを大切にしながら仲間と一緒に成長できる職場として、年齢や社歴に関係なく良好な人間関係を築ける環境を整備しています。仕事の枠を超えた話題で盛り上がりながら、協力し合える関係性を重視した職場づくりを実践しています。 実力主義の評価制度により年齢や社歴に関係なく努力と実績をしっかりと評価し、技術力と実務経験に応じた給与体系を構築しています。やる気のある方が早期にキャリアアップを目指せる環境を整備し、努力が確実に報われる仕組みにより高いモチベーションを維持しながら働けます。
