家族との時間を守る柔軟な働き方
株式会社スイショウでは、お子様の学校行事や家族との時間を大切にしたい方の思いに応え、希望休の取得を積極的に認めています。吉見町を拠点として埼玉県内で給排水設備や配管工事を手がけており、地域密着型の安定した事業を展開しています。連休も取りやすいカレンダーを採用しているため、家族との予定が立てやすく、プライベートの充実を図ることができます。
年2回の賞与は業績に応じて支給され、2024年度には合計2ヶ月分の実績があります。家族手当や住宅手当といった福利厚生も整っており、生活面でのサポート体制も万全です。社会保険も完備し、退職金制度もあるため、将来を見据えた長期的な働き方が可能となっています。
未経験からでも安心して技術を習得できる教育体制
配管工事の経験がない方でも、先輩社員が丁寧に指導するため、安心してスタートできる環境が整っています。業務上必要な資格は入社後に取得できる支援制度があり、給水装置工事主任技術者や管工事施工管理技士といった資格取得を目指すことができます。新築戸建てや集合住宅、リフォームの現場で幅広い経験を積むことができ、働きながら着実に技術を磨いていけます。
若手が中心のフラットな職場で、社長も社員も全員20代という親しみやすい雰囲気があり、気軽に意見を交わせる環境です。やる気があれば入社1年目から現場を任されることもあり、早期に成長を実感できる機会が豊富にあります。配管工事の技術を磨きながら、キャリアアップの道も開けています。
地域に根ざした安定した事業展開
埼玉県を中心に近隣エリアで新築戸建て、集合住宅、リフォームの給排水工事を手がけており、地域に貢献しながら安定した事業を展開しています。吉見町周辺での施工実績も豊富で、地域密着型のサービスを提供することで、継続的な仕事を確保しています。勤務地は埼玉県内が中心となるため、遠方への長期出張などもなく、家族との時間を確保しながら働くことができます。
車通勤やバイク、自転車での通勤も可能で、通勤の利便性も高くなっています。定休日は日曜・祝日で、会社カレンダーによる運用のため、長期連休も取得しやすい環境です。現在の従業員も積極的に希望休を活用しており、家庭と仕事の両立を実現しています。
充実した待遇で生活を支える福利厚生
年2回の賞与に加えて、家族手当や住宅手当といった各種手当が充実しており、生活面での安心感を得られます。社会保険完備、退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境を整えています。2024年度の賞与実績は合計2ヶ月分となっており、業績に応じた適切な還元が行われています。資格をお持ちの方や経験者の方は優遇されますが、未経験の方でも丁寧な指導を受けながら成長できる体制です。
若手中心のチームで、明るく笑い合いながらも、仕事には真剣に取り組む雰囲気があります。何でも意見を言いやすく、フレンドリーな職場環境の中で、チームワークを重視した働き方を実現しています。働きやすさと収入の安定を両立させたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。
