充実の研修体制で未経験から保険のプロフェッショナルへ
株式会社セーフガードでは、保険業界未経験の方が多数活躍できる環境を整えており、段階的な研修プログラムによって基礎知識から実践的な営業スキルまで着実に習得できる体制を構築しています。先輩スタッフによる手厚いサポートと個別フォローにより、一人ひとりの成長スピードに合わせたきめ細かな指導を実施し、安心してキャリアをスタートできる環境を提供しています。
実際に入社した社員の多くが異業種からの転職者であり、丁寧な教育システムによって専門知識を身につけながら、前橋エリアを中心とした地域に根ざした営業活動を通じて実地経験を積み重ねていただけます。研修後も継続的なフォロー体制により課題解決まで支援し、保険のプロフェッショナルとしての成長を全面的にバックアップしています。
前橋エリアで展開する法人・個人事業主向け保険提案
株式会社セーフガードの営業活動は、前橋を拠点として法人様や個人事業主の皆様に向けた損害保険・生命保険商品の提案を中心に展開しています。お客様のビジネス内容やライフスタイルを深く理解し、それぞれのニーズに最適な保険プランを提示することで、長期的な信頼関係の構築を実現しています。
地域密着型の営業スタイルを採用することにより、お客様との距離が近く、きめ細やかなフォローアップが可能となっており、単なる保険商品の販売にとどまらず、人生や事業に寄り添うパートナーとしての役割を果たしています。顧客のニーズを的確に把握し、柔軟な対応と継続的なサポートを通じて、地域社会における確固たる信頼を獲得しています。
インセンティブ制度と柔軟な働き方で実現する高収入
株式会社セーフガードは、努力と成果がダイレクトに収入に反映されるインセンティブ制度を導入しており、やりがいを感じながら高収入を目指せる環境を整えています。基本給に加えて成果に応じた報酬体系により、個々の頑張りが適正に評価される仕組みとなっており、決算賞与の支給によってさらなるモチベーション向上を図っています。
営業活動においては直行直帰が可能な柔軟な勤務体制を採用しており、お客様の都合に合わせた効率的な業務遂行により時間を有効活用できる環境となっています。このような働き方により、業務の生産性を高めながら個人の裁量で仕事を進められ、成果を上げやすい体制を実現しています。
ワークライフバランスと個性を尊重する働きやすい環境
株式会社セーフガードでは、有給休暇消化率100%を実現し、土日祝日を基本とした休日体系によってプライベートの時間をしっかり確保できる環境を整備しています。社会保険を完備し、充実した福利厚生により安定した職業生活を送りながら、長期的なキャリア形成が可能な体制を構築しています。
風通しの良い職場環境づくりに注力しており、髪型・髪色・ピアス・ネイルなどの自由度が高く、個性を大切にしながら自分らしく働ける職場文化を醸成しています。スタッフの約7割が女性で幅広い年代が活躍しており、多様な価値観を尊重する風土の中で、ここ数年の離職者は1名のみという高い定着率を誇っています。
