充実した資格取得支援による専門スキル習得
株式会社田上工業では技術の習得に必要な資格取得を全面的にバックアップする制度を整え、建設業界でのキャリアを着実に築ける環境を提供しています。資格取得支援制度を活用することで外構工事の専門知識を身につけ、高度な技術力を習得できる体制が構築されています。
実践的な教育プログラムを用意し、外構工事の基礎から温かく指導することで、未経験の方でも安心してスタートできる仕組みを実現しています。豊富なノウハウを持つ先輩社員が手厚くサポートし、現場作業員として継続的にスキルを養える指導体制により、確実な成長を支援しています。
奈良を拠点とした地域密着型サービス展開
同社が提供する外構工事は奈良県内を中心に展開し、兵庫県・京都府・大阪府・滋賀県など近隣エリアへの対応も行いながら、地域に根差したサービスを実現しています。宿泊を伴う出張は一切なく、毎日自宅からの通勤が可能な勤務体制により、スタッフの生活の安定と働きやすさを確保しています。
高い技術力を持つ職人たちによる精度の高い施工実績を通じて、お客様から多くの信頼を獲得し続けており、丁寧な作業と堅実な技術力による美しい仕上がりを提供しています。雨天時でも基本的に勤務がありながら、本人の希望に応じて柔軟な対応を行うなど、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。
継続的な成長を支える職場環境と福利厚生
株式会社田上工業は各種社会保険や退職金制度、制服支給などの福利厚生を完備し、有給休暇の取得を積極的に推進することでワークライフバランスの実現を支援しています。チームワークを重視した明るい職場の雰囲気の中で、経験値の高いベテランから若手スタッフまで幅広い世代が協力し合いながら働ける環境を整備しています。
一人ひとりの成長をきめ細かくサポートする体制により、個々の目標に向かってスキルアップを進められる職場づくりを実践しています。多岐にわたる教育プログラムを通じて基礎から優しく指導し、経験を問わず安心して働ける環境を提供することで、長期的な人材育成を実現しています。
成果に応じた評価制度と安定した雇用体系
株式会社田上工業における給与体系では、経験やスキルに応じて昇給する仕組みを構築し、意欲的な取り組みを適正に評価することで継続的な成長意欲を促進しています。手当や昇給制度が充実しており、頑張りに応じた収入アップが可能な体制により、スタッフのモチベーション向上と安定した生活基盤の確保を両立しています。
正社員とパート・アルバイトの雇用形態を提供し、地域に根差した安定基盤のもとで長く安心して働ける職場環境を構築しています。スキルアップとキャリアアップの両立を目指せる制度設計により、建設業界での専門性を高めながら長期的なキャリア形成を支援する企業運営を行っています。
