実践的技術育成による確実なスキルアップ体制
ＴＹ Electec株式会社では、実績豊富なベテランスタッフによるマンツーマン指導を通じて、未経験からでも電気工事の基礎から実践的なノウハウまでしっかりと習得できる環境を整えています。ケーブルラック設置から配線作業、配電盤設置まで幅広い業務を段階的に学べるカリキュラムを用意し、一人ひとりのスキルレベルに合わせた丁寧な技術指導を行っています。
現場では朝礼での情報共有と安全教育を徹底し、直行直帰を基本とした効率的な働き方を実践しながら、安全管理を重視した職場づくりに取り組んでいます。社員同士のコミュニケーションを大切にし、わからないことはすぐに質問できる雰囲気を醸成することで、未経験者でも安心してスキル向上に専念できる体制を構築しています。
多様な施工現場での豊富な経験と技術力向上
東京を中心にマンション、テナントビル、商業施設、公共施設など多岐にわたる建物での電気工事を手がけており、配線工事から配電盤設置まで幅広い業務に携わることができます。多様な現場での施工実績を通じて実践的な技術が身につき、専門性を高めながら施工管理のノウハウも習得できる職場となっています。
定期的な勉強会や模擬試験の実施により、プロフェッショナルとしてのキャリア形成を後押しし、目標設定や課題解決をフォローしながらモチベーション高く働ける体制を構築しています。技術力向上のためのサポート体制が充実しており、若手からベテランまでが切磋琢磨しながら確実に成長できる環境を提供しています。
充実した資格取得支援と明確な評価体系
資格取得支援制度を完備し、働きながら専門性を高められるバックアップ体制を整えています。資格手当や各種祝い金といったモチベーションを高める待遇制度も充実させ、頑張りに応じた昇給制度により社員の努力が確実に収入に反映される仕組みを導入しています。
リーダー候補の育成にも力を入れており、経験を積みながらキャリアアップを目指せる明確なキャリアパスを提供しています。各種社会保険完備に加え、有給休暇の取得推進やワークライフバランスに配慮した働き方を実践することで、長期的なキャリアプランを描きながら成長できる職場環境を実現しています。
一人ひとりの成長を支える手厚い福利厚生制度
2019年10月設立の同社では、足立区保木間を拠点として東京都内及び近郊での電気工事を展開し、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりに継続的に取り組んでいます。豊富な福利厚生制度と明確な評価体系により、長期的に安定して働き続けられる環境を整備しており、子育て世代も働きやすい制度設計を行っています。
技術力重視の育成体制のもと、未経験からプロフェッショナルへの成長を全力でサポートし、実力次第で昇給可能な職場として社員のモチベーション向上に努めています。ベテランから若手まで様々な経歴を持つ仲間たちが互いに刺激し合いながら、電気工事を通じて優秀な技術と実績を積み重ねられる職場を東京で提供しています。
