多彩な現場経験による技術力向上
日西電気通信株式会社では、山口県周南市を拠点に下松市をはじめとした中国地方エリアで電気工事とネットワーク設備の施工を手がけています。現場はマンション・商業施設・公共工事・ダムでの特殊施工など多岐にわたり、同じ現場は長くても3ヶ月程度で新しい現場へと移るため、飽きることなく多様な技術を習得していけます。少数精鋭のプロ集団として、大手企業との連携案件も多数手がけており、やりがいのある貴重な経験を通じて確実な技術力向上を実現しています。
県外出張の機会もあることで、幅広い経験を積みながら技術者としての視野を広げることができ、一般家庭の配線工事から企業の大規模な電気通信工事まで幅広い分野での実践的な技術習得が可能です。先輩後輩の垣根を越えた風通しの良い職場環境により、相談しやすい雰囲気の中で日々新鮮な気持ちで成長を続けられる環境が整備されています。
充実した研修制度と資格取得支援体制
同社は未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度を用意しており、入社後3ヶ月間の試用期間中には先輩スタッフとともに実際の現場を回りながら段階的にスキルアップしていけます。工具の名前や基本的な電気工事の知識から始まり、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導のもとで確実に技術力を身につけることができます。元気とやる気があれば皆で教え合いながら成長できる環境で、第一種電気工事士や各種通信関連資格の取得を目指すことが可能です。
資格取得時には手当として給与に反映される制度により、努力がしっかりと報われる仕組みが整備されています。基礎的な工具の使い方から専門知識まで段階的に身につけることで、将来的には独立した技術者として活躍できる基盤を築いていけます。実際の作業を通じて実践的な技術を習得し、継続的なレベルアップにより技術者としての幅広いスキルを身につけられる環境となっています。
安定雇用と働きやすさを重視した労働環境
日西電気通信株式会社では正社員としての安定した雇用形態のもと、社会保険完備はもちろん住宅手当・家族手当・資格手当など各種手当が充実しており、将来設計を立てやすい職場環境を実現しています。土日休みの週休2日制を基本とし年間休日もしっかりと確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。試用期間中も給与条件は変わらず、昇給制度や年2回の賞与制度も設けられています。
マイカー通勤可能で専用駐車場を完備しているため通勤時間を有効活用しながら安心して勤務でき、通勤手当や住宅手当など働きやすさを重視した制度が整備されています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険といった社会保険制度も完備し、家族との時間や趣味の時間も十分に確保できる働き方を実現できる職場となっています。
地域密着型サービスによる社会貢献
「日本の西の電気屋」を目指して1999年に創業した同社は、地域密着のサービス実施により地域の皆様の生活をサポートしています。サービスの主要エリアは下松市と周南市を中心としており、電気工事の現場は住宅から企業施設まで多岐にわたるため様々な技術と経験を身につけることができる恵まれた環境です。少数精鋭のチーム体制により日頃からコミュニケーションが取りやすく、転職を検討されている方にとっても魅力的な条件を揃えています。
電気工事のプロフェッショナルとして、技術の進歩とともに社会インフラの重要性が高まる現代において、電気工事の分野で活躍する専門技術者として地域社会に貢献できます。あらゆる種類の工事を請け負うことで、地域に根差した確かな技術力と信頼関係を築きながら、持続的な社会基盤の整備に携わることができる環境が整備されています。
