設備工事における総合的なソリューション提供
株式会社池大電機は、電気設備工事、弱電設備工事、空調換気設備工事の三つの核心分野において、企画立案から完成後の保守サービスまで、一貫したプロジェクト管理を行う専門技術企業です。住宅、商業施設、工場、倉庫、公共建物など、建物の用途や規模に制約されることなく、新築工事における設備導入から既存設備のリニューアル・メンテナンス業務まで、幅広い工事案件に対応する技術力を有しています。各種機器選定、配線設計、空調システム構築、施工管理などの専門技術を有機的に結合し、建物の機能性と利便性を最大化する設備環境を実現しています。
工事プロジェクトの特性に応じて、局所的な設備改修から大規模な総合設備更新まで、柔軟で効率的な施工アプローチを採用しています。現場での長年の実務経験に基づく確実な技術力と、品質向上への継続的な取り組みにより、耐久性と信頼性に優れた設備システムを提供し、建物利用者の安全性と快適性の確保に貢献しています。地域における設備工事分野の中核企業として、技術革新と品質管理の両面から業界をリードする存在を目指しています。
地域コミュニティとの協調による企業発展
株式会社池大電機は、静岡県焼津市を本拠地として、地域社会との協調を重視した企業活動を推進しています。地域密着型の事業運営により、出張や転勤を必要としない働き方を実現し、スタッフが地域コミュニティの一員として継続的に活動できる基盤を提供しています。地域の生活品質向上と安全確保を支える社会インフラの整備に携わる企業として、住民の日常生活を支える重要な役割を果たしています。
焼津市を中心とした地域における豊富な施工実績と地域ネットワークを基盤として、地域特有の気候条件や建物特性に最適化された設備提案を行っています。お客様との信頼関係を重視した長期的なパートナーシップにより、継続的なサービス提供と地域経済の活性化に貢献しています。快適な空間づくりと地域の安全確保を通じて、社会貢献性の高い事業活動を展開し、地域住民から信頼される企業としての地位を築いています。
個別成長を支援する人材開発制度
株式会社池大電機では、スタッフの個別成長と能力開発を企業発展の根幹と位置づけ、一人ひとりの潜在能力を最大限に引き出す人材育成システムを構築しています。未経験者に対しては、基礎知識の習得から実践技術の修得まで段階的に学習できる体系的な教育カリキュラムを提供し、経験者に対しては専門性の深化と技術革新への適応を支援する継続的な研修制度を実施しています。電気工事士をはじめとする各種国家資格取得への支援制度を充実させ、専門技術者としての資質向上を積極的に推進しています。
多様な現場での実務経験を通じて、技術力の向上だけでなく、問題解決能力、コミュニケーション能力、現場適応力などの総合的なスキルを養成しています。能力と成果に基づく公正な評価制度により、未経験者から熟練技術者まで、それぞれの成長段階に応じた適切な待遇を提供し、長期的なキャリア形成を可能にしています。やりがいのある仕事環境と成長機会の提供により、スタッフの職業満足度向上と企業の持続的発展を同時に実現しています。
安定した働き方を実現する職場環境
株式会社池大電機は、現代の多様な働き方に対応し、スタッフが充実した職業生活を送れる職場環境の構築に継続的に取り組んでいます。8:00～18:00の定時勤務制と土日完全休二日制により、規則正しい生活リズムと豊かなプライベート時間の確保を実現しています。出張や転勤のない勤務体制により、地域に定住した安定した生活基盤の構築が可能で、家族との時間を重視する価値観に対応した働き方を提供しています。
職場の透明性と開放性を重視し、スタッフの意見や提案を積極的に取り入れる参加型の組織運営を行っています。業務内容や職場環境に関する詳細な情報開示により、入社希望者が十分な理解のもとで職場選択できるよう配慮しています。仕事への取り組みや職場での日常を共有することで、チームワークの向上と職場の結束力強化を図り、働きがいと誇りを持てる職場文化を醸成しています。安心して長期的に働ける環境づくりを通じて、スタッフの職業満足度向上と企業の発展を両立させています。
